為進一步強化對集團干部的管理監(jiān)督，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，近日，市城發(fā)集團下發(fā)《關于進一步加強干部“八小時之外”管理監(jiān)督》的通知，對落實好集團干部“八小時之外”情況報告工作再次進行安排部署。

通知強調，要充分認識加強干部“八小時之外”教育管理監(jiān)督是加強黨的建設的重要保證，是貫徹全面從嚴治黨的根本保障，通知再次明確了干部職工“八小時之外”不得有的九種行為和應及時報告的七種行為，并從學習宣傳、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查三方面提出了具體要求。

下階段，市城發(fā)集團紀委將會同組織人事部門圍繞“管報備、管過程、管運用”的要求，不定期抽查各級企業(yè)落實干部“八小時之外”管理監(jiān)督的情況，教育督促集團干部習慣在有約束的環(huán)境中工作生活，更加注重規(guī)范和約束自己的言行舉止，維護社會形象、堅持道德操守，實現(xiàn)對干部全方位管理和經常性監(jiān)督。