近日，福建省住建廳公布了《關(guān)于2022年度工程技術(shù)人員土建專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評審結(jié)果的公示》，東南設(shè)計集團(tuán)8名同志順利通過資格評審，名列其中。

近年來，東南設(shè)計集團(tuán)秉持“人才是第一資源”的理念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，積極鼓勵職工參與相應(yīng)等級職稱評審、鼓勵符合條件的專業(yè)技術(shù)人員申報多系列職稱，實(shí)現(xiàn)“一崗多能、一人多證”。截至目前，集團(tuán)獲得中高級職稱100余人，占東南設(shè)計集團(tuán)在崗員工比例約33%，涵蓋設(shè)計、施工、規(guī)劃、會計等專業(yè)，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)人才保障。

本次評審，東南設(shè)計集團(tuán)高工通過率及通過人數(shù)在三明市內(nèi)排名位居第一，對于集團(tuán)技術(shù)力量的提升具有重要意義，下階段，東南設(shè)計集團(tuán)繼續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，多形式開展培訓(xùn)工作，提升職工全方面能力素質(zhì)，堅持“以學(xué)增智、以學(xué)促干”，以優(yōu)異業(yè)績成果參加各類評選活動，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升職稱評審實(shí)力；二是落實(shí)企業(yè)職稱評聘工作，不斷健全職稱評聘工作、創(chuàng)新評聘方式、完善人才管理體系，為高素質(zhì)人才搭建良好發(fā)展平臺，努力打造一支群英薈萃、人才濟(jì)濟(jì)、制度健全、高質(zhì)高效的國企先鋒團(tuán)隊(duì)。