為強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造企業(yè)人才庫，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提高安全生產(chǎn)水平與服務(wù)質(zhì)量，近日，市城發(fā)物貿(mào)公司以“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、補(bǔ)短板”為導(dǎo)向，開展技能大比拼活動(dòng)，圍繞學(xué)習(xí)分享、安全維穩(wěn)、服務(wù)質(zhì)量、崗位技能方面展開“大練兵”，掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

一是搶抓常態(tài)化學(xué)習(xí)。以年初計(jì)劃為基，制度執(zhí)行為輔，在集團(tuán)內(nèi)部率先組織開展雙周學(xué)習(xí)分享會，內(nèi)容涵蓋黨政文化解讀、新能源企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)知識。為增強(qiáng)互動(dòng)性，在每次分享結(jié)束后干部職工為內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評、打分，推動(dòng)“理論聯(lián)系實(shí)踐”，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化思想文化軟實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化鑄魂之路。

二是穩(wěn)抓信息化安全。成立課題攻關(guān)組，多次邀請泉州研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)測試，緊跟行業(yè)技術(shù)前沿，加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)職工參加網(wǎng)絡(luò)安全職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括網(wǎng)站安全管理及防護(hù)、常見安全漏洞、網(wǎng)絡(luò)安全事件處理等專題。經(jīng)考核，參培人員均取得了工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)的高級信息安全管理工程師職業(yè)技術(shù)證書，進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識，激發(fā)學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神。

三是牢抓標(biāo)準(zhǔn)化采購。從員工專業(yè)和崗位職能出發(fā)，集采部全員參加政府采購普法學(xué)習(xí)上機(jī)考試，測試平均分達(dá)89.2分，在全市招標(biāo)代理隊(duì)伍中位居第一方陣，體現(xiàn)了極強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力。在平日里，職工內(nèi)部開展答疑互動(dòng)，就考試內(nèi)容分析工作中常見問題展開經(jīng)驗(yàn)交流和技巧分享，點(diǎn)面結(jié)合、深入淺出，讓招標(biāo)采購風(fēng)險(xiǎn)意識扎根在每位員工心中，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，激發(fā)愛崗敬業(yè)精神，提高服務(wù)水平。

四是嚴(yán)抓全程化保密。開展專項(xiàng)安全保密教育培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)《保密法》知識、泄密違規(guī)典型案例、參加保密教育線上培訓(xùn)，培養(yǎng)高級人才，增強(qiáng)干部職工保密責(zé)任意識，規(guī)范保密工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行保密職責(zé)，提高保密工作水平，做到以安全保發(fā)展、以發(fā)展促安全，建久安之勢、成長治之業(yè)。

此次活動(dòng)聚焦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，激發(fā)職工“技能比拼練精兵”的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)意識，提高職工學(xué)技術(shù)、練技能的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)個(gè)人能力，為推動(dòng)公司數(shù)字化和智能化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，市城發(fā)物貿(mào)公司將以技能大比拼活動(dòng)為契機(jī)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)硬實(shí)力，共同筑牢“防火墻”、擰緊“安全閥”，合力提素再練精兵，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才素質(zhì)保障。