市城發(fā)集團(tuán)打造“職工講壇”促進(jìn)學(xué)習(xí)提能

發(fā)布時間：2023-04-24 08:10:18 閱讀：2144

為適應(yīng)新時代干部隊伍建設(shè)新要求，市城發(fā)集團(tuán)認(rèn)真落實省委“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動和市委、市政府“抓重大項目、促高質(zhì)量發(fā)展”工作部署，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，打造“職工講壇”活動，為干部搭建“學(xué)習(xí)知識、交流經(jīng)驗、展示形象、推動發(fā)展”新平臺，進(jìn)一步提高黨員干部職工政治理論水平和履職擔(dān)責(zé)能力。
一是加強(qiáng)組織，形成制度機(jī)制。明確以基層黨支部、團(tuán)支部為單位，每月至少開展一次干部職工理論學(xué)習(xí)“大講堂”活動；以項目部為單位，每季度至少開展一次現(xiàn)場觀摩、交流座談會或技能大比拼等活動；集團(tuán)每年至少組織3場相關(guān)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。為確保質(zhì)量和效果，明確了組織落實、激勵獎懲等具體要求。
二是突出主題，持續(xù)有序推進(jìn)。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為學(xué)習(xí)的主題主線，圍繞全面貫徹落實黨的二十大精神，引導(dǎo)全體黨員干部職工圍繞理論學(xué)習(xí)，立足工作實際，談學(xué)習(xí)心得、談工作成效、談創(chuàng)新做法、談工作亮點(diǎn)等，有序推動理論“大講壇”、技能“大比拼”、培訓(xùn)“提素質(zhì)”、發(fā)展“金點(diǎn)子”活動開展，著力在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實上下功夫，以行動堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
三是突出總結(jié)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。集團(tuán)黨委適時分析點(diǎn)評、總結(jié)工作成效，將“職工講壇”活動開展情況納入各單位年度工作目標(biāo)考評和干部個人年度考核，作為評先評優(yōu)和年度考核等次評定的重要依據(jù)；對理論“大講堂”、技能“大比拼”活動開展成效顯著的單位，年度目標(biāo)考核、個人年度考核予以適當(dāng)加分；發(fā)展“金點(diǎn)子”根據(jù)采納情況于年終時給予適當(dāng)獎勵。