“8小時(shí)之內(nèi)”是對(duì)個(gè)人責(zé)任心和事業(yè)心的考驗(yàn)，而“8小時(shí)之外”是對(duì)個(gè)人品質(zhì)和修養(yǎng)的考驗(yàn)?！?小時(shí)外”作為監(jiān)督管理薄弱點(diǎn)，廣大職工干部務(wù)必嚴(yán)格要求自己，戴緊紀(jì)法“緊箍咒”。

一要拉緊正確行為約束“警戒線”。落實(shí)《加強(qiáng)干部“八小時(shí)之外”管理監(jiān)督工作暫行辦法》，明確職工干部“八小時(shí)以外”7條應(yīng)遵守的行為規(guī)范和11條嚴(yán)格禁止行為。

二要緊繃政治思想建設(shè)“高壓線”。不斷增強(qiáng)成本管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí)、從業(yè)行為及業(yè)務(wù)水平，利用身邊典型案例“活教材”，強(qiáng)化底線思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，自覺抵制不良誘惑，切實(shí)做到守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕任何違法違紀(jì)問題發(fā)生。

三要畫好紀(jì)律監(jiān)督懲罰“延長(zhǎng)線”。將監(jiān)督內(nèi)容延伸至項(xiàng)目招標(biāo)、材料供應(yīng)商選擇及合同履約等工作程序全過程，把監(jiān)督觸角“一桿子插到底”，通過廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與成控業(yè)務(wù)深度融合，為后續(xù)項(xiàng)目順利推進(jìn)充電蓄力。

下階段，市城發(fā)集團(tuán)將持續(xù)注入廉潔從業(yè)正能量，保持“八小時(shí)之外”職工干部的良好形象和清正廉潔本色。