為促進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)質(zhì)量的提升，以服務(wù)深層次、管理上臺(tái)階為基礎(chǔ)，近日，市城發(fā)物貿(mào)公司通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)流動(dòng)紅旗”評(píng)比，依照崗位職責(zé)及各項(xiàng)管理規(guī)定，著眼未來(lái)、追求高效，培育“人人重視安全生產(chǎn)管理，人人爭(zhēng)當(dāng)安全標(biāo)兵”的安全管理氛圍，“安全生產(chǎn)流動(dòng)紅旗”評(píng)比積極推進(jìn)崗位責(zé)任落實(shí)全覆蓋，壓緊壓實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任最末梢，切實(shí)提升企業(yè)整體管理水平。

一是提標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)管理。對(duì)標(biāo)ISO認(rèn)證工作標(biāo)準(zhǔn)，將崗位月度考評(píng)納入職工年終績(jī)效考評(píng)，通過(guò)每月指數(shù)晾曬，量化各部門(mén)月度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作運(yùn)行實(shí)績(jī)，有效形成安全風(fēng)險(xiǎn)管控，實(shí)行“月排名、月通報(bào)”，暴露風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題加強(qiáng)管理。

二是抓落實(shí)，控風(fēng)險(xiǎn)。評(píng)選緊盯風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)簽設(shè)置、任務(wù)清單和履職清單質(zhì)量等問(wèn)題，從崗位職責(zé)、制度紀(jì)律、工作進(jìn)度等方面進(jìn)行評(píng)比；成立考核小組由下至上經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行多次考核打分測(cè)評(píng)，落實(shí)任務(wù)具體抓，安全分?jǐn)?shù)共同打，實(shí)現(xiàn)評(píng)比隨崗位調(diào)整，崗位隨業(yè)務(wù)變化，滿足職工個(gè)性化，控實(shí)崗位安全防護(hù)底線。

三是穩(wěn)安全，保發(fā)展。積極響應(yīng)號(hào)召，踴躍參與，履行安全承諾，落實(shí)崗位職責(zé)，爭(zhēng)奪流動(dòng)紅旗，旨在增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感、緊迫感，堅(jiān)決堵住安全生產(chǎn)漏洞，嚴(yán)密防范各類安全生產(chǎn)事故，讓安全生產(chǎn)入心入腦，營(yíng)造“你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”良好氛圍。

市城發(fā)物貿(mào)公司首次評(píng)比充分強(qiáng)調(diào)了容錯(cuò)機(jī)制對(duì)分?jǐn)?shù)的影響，體現(xiàn)了降損增效有保障與企業(yè)人文關(guān)懷，要求團(tuán)隊(duì)思想底線不松懈，多崗協(xié)作大膽創(chuàng)新，在困難中攜手共進(jìn)。經(jīng)評(píng)比，授予財(cái)務(wù)部“流動(dòng)紅旗”，激發(fā)了干部職工工作積極性和安全意識(shí)，為高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作注入強(qiáng)勁動(dòng)力。下階段，市城發(fā)物貿(mào)公司將持續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)月度評(píng)比，真抓實(shí)干建設(shè)企業(yè)安全建設(shè)年、制度建設(shè)年、文化建設(shè)年。