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市城發(fā)集團“四下功夫”沖刺年度績效考核

發(fā)布時間:2022-10-31 16:18:01    閱讀:2424

近期,市城發(fā)集團圓滿完成第三季度項目工作績效考核工作。市城發(fā)集團三季度建設項目32個,完成投資167832萬元,季度投資完成率144.82%,超計劃投資44.82個百分點。為進一步發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用,市城發(fā)集團對標對表目標任務,全面總結(jié)三季度項目績效考核工作,查找短板弱項,努力建立績效新機制,多措并舉抓牢四季度績效考核工作,為全年績效考評工作順利開展奠定良好的工作基礎(chǔ)。

  一是在強化過程管控上下功夫。要求后勤職能部門對各項歸口管理考評指標的完成情況,形成動態(tài)績效管理臺賬,對各個指標的落實情況實施全流程、全環(huán)節(jié)監(jiān)控,并對指標落實過程中存在問題進行溝通,及時糾偏引正,構(gòu)建起多樣化的溝通管控手段,確保各項指標落實、抓細、抓實。

  二是在強化定期分析上下功夫。堅持定期通報指標考評情況,要求各項目部認真分析考評指標失分因素,找差距、定方案、抓整改,細化工作任務,進一步增強自覺投入績效工作的積極性,逐步完善督促檢查、跟蹤問效、責任追究。

三是在強化問題整改上下功夫。要求考評部門認真對照年度績效考評指標及評分辦法,積極查找開展績效工作過程中存在的問題和原因,提出具體整改措施,設立績效整改臺賬,進一步規(guī)范指標設計、考評規(guī)則。

四是在強化協(xié)調(diào)配合上下功夫。繼續(xù)完善績效溝通反饋機制,不斷提升工作的主動性,不斷加強溝通,結(jié)合實際制定切實可行的工作措施,力求將各項工作做實、做專、做硬,確保工作任務的落實在環(huán)節(jié)上不出差錯、進度上不被延誤,推動項目工作高質(zhì)量圓滿完成。