在三明市第一醫(yī)院生態(tài)新城分院項目工地上,工人走到施工現(xiàn)場實名制系統(tǒng)前,經(jīng)系統(tǒng)識別身份后,順利走進工地開始工作,后臺系統(tǒng)上清晰地記錄著工人進入工地的時間、出入類型、所在部門等詳細信息。
以往,農(nóng)民工一般是按月拿生活費,年底再拿工資,有時候年底拿不到工資就會引發(fā)勞資糾紛。如今落實了實名制系統(tǒng)后,全體農(nóng)民工上下班都要打卡,工資發(fā)放有了保障,有效降低用人單位管理成本,進一步提升生產(chǎn)效率。
近年來,市城發(fā)集團嚴格規(guī)范各項目部勞動用工管理,全面落實推廣實名制管理制度,完善用工信息采集和嚴格用工檔案管理,真實準確建立用工檔案。工地內(nèi)農(nóng)民工刷卡上下班已成常態(tài),施工單位設(shè)立農(nóng)民工專戶臺賬柜,確保項目2021年度零欠薪,每位農(nóng)民工不再“憂薪”。